Experte für Nachfolgeregelungen, Organisationsentwicklung und Coaching der Nachfolgegeneration in KMU – geprägt durch über 30 Jahre Führungspraxis in der Automobilbranche.
Vom Tankboy zum Verwaltungsrat.
Mario Morgenthaler hat die Automobilbranche von der ersten Stufe an erlebt – als Automechaniker, in internationalen Konzernstrukturen, in der Garagenpraxis und schliesslich in der Führung einer ganzen Unternehmensgruppe. Über 30 Jahre, alle Ebenen, eine durchgehende Linie.
Diese Tiefe ist seine Herkunft – nicht seine Grenze. Heute übernimmt er Verantwortung dort, wo Unternehmen, Eigentümer und Führungsgremien in anspruchsvollen Übergangsphasen Orientierung brauchen: bei Turnaround-Situationen, strategischer Neuausrichtung, Nachfolgeregelungen und der Entwicklung zukunftsfähiger Organisationen.
Als Group CEO der Happy-netz Holding AG trägt er Verantwortung für mehrere Garagenbetriebe und eine zentrale Dienstleistungsorganisation. Parallel dazu übernimmt er Verwaltungsratsmandate mit aktiver strategischer Mitwirkung – bewusst auch ausserhalb der Automobilbranche. Diese Diversifikation ist kein Zufall, sondern Governance-Prinzip: Sie sichert Unabhängigkeit, vermeidet Interessenkonflikte und bringt unterschiedliche Perspektiven in jedes einzelne Mandat ein.
Mit AUTOMOTIVE EXPERTS hat er ein spezialisiertes Netzwerk aufgebaut, das auf genau diesem Verständnis aufbaut: strategischer Weitblick, kombiniert mit echtem Branchenwissen und der Fähigkeit, Veränderung tatsächlich umzusetzen – nicht nur zu empfehlen.
Ein besonderer Schwerpunkt seiner Tätigkeit ist die Begleitung von Nachfolgeprozessen – von der Vorbereitung über die Auswahl und Entwicklung von Nachfolgerinnen und Nachfolgern bis zur erfolgreichen Übergabe. Dabei verbindet er Executive Search, Coaching und Governance-Kompetenz zu einem integrativen Ansatz, der sowohl die unternehmerische als auch die menschliche Dimension von Veränderung berücksichtigt.
Mario versteht sich als Brückenbauer zwischen Generationen, Menschen und Interessen – unternehmerisch denkend, lösungsorientiert handelnd und stets auf Augenhöhe.
Die Ausbildung als Business Coach ergänzt seine Tätigkeit gezielt in Phasen hoher Verantwortung, Entscheidungsfindung und Rollenklärung. Sie befähigt ihn, Unternehmer und Führungskräfte fachlich und persönlich durch anspruchsvolle Übergänge zu begleiten.