Eine Unternehmensnachfolge betrifft nicht nur die Spitze, sondern oft auch ganze Führungsteams und Mitarbeitende. Rollen verschieben sich, Verantwortlichkeiten werden neu verteilt – und manchmal braucht es eine faire Lösung ausserhalb des Unternehmens. Ein wertschätzender Umgang mit diesen Veränderungen ist ein Zeichen von Führungsstärke und Unternehmenskultur.
AUTOMOTIVE EXPERTS begleitet Unternehmerfamilien, Führungskräfte und Mitarbeitende in Nachfolgeprozessen – professionell, individuell und mit dem Ziel, klare Perspektiven zu schaffen. Wir unterstützen bei der Rollenklärung für potenzielle Nachfolger:innen, begleiten interne Neuplatzierungen und eröffnen neue Wege durch Outplacement, wenn es keine interne Lösung gibt.
👤 Rollenklärung & Potenzialanalyse
Wir prüfen, welche Funktion potenzielle Nachfolger:innen im neuen Setup übernehmen können.
🧭 New Placement innerhalb des Unternehmens
Begleitung beim Übergang in eine neue Rolle oder erweiterte Führungsverantwortung.
📄 Outplacement mit Zukunftsperspektive
Faire und professionelle Begleitung beim Neustart ausserhalb des Unternehmens.
🔄 Karriere-Coaching & Zukunftsstrategie
Standortbestimmung, Entwicklung realistischer Ziele und neue Perspektiven – individuell abgestimmt.
🤝 Begleitung bis zur Neuplatzierung
Kontinuierliche Unterstützung, bis die neue Rolle erfolgreich gefunden und besetzt ist.
✅ Branchenfokus Automobilindustrie – wir kennen Strukturen, Rollenprofile und Anforderungen genau.
✅ Nachfolge-Expertise – wir verbinden Unternehmensnachfolge mit Leadership- und Karrierebegleitung.
✅ Individuell & praxisorientiert – keine Standardlösungen, sondern situative und wertschätzende Begleitung.
✅ Starkes Netzwerk – Zugang zu neuen Chancen innerhalb und ausserhalb der Branche.
Sie möchten Ihre Nachfolge fair, professionell und nachhaltig gestalten?
Kontaktieren Sie Mario Morgenthaler – er unterstützt Sie dabei, Rollen zu klären, Perspektiven zu schaffen und Wandel erfolgreich zu gestalten.